Más ofertas de empleo en Junio

El volumen de ofertas con contrato indefinido crece respecto al mismo período de 2017 / Pixabay

Los puestos de trabajo ofertados en junio en Cataluña crecen un 7,7% respecto a 2017

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En junio, InfoJobs recogió un total de 323.316 puestos de trabajo en este portal de empleo, que supusieron un incremento del 16,3% respecto al mismo período del año anterior, con 45.221 vacantes más. La Comunidad de Madrid, con más de 94.000 vacantes; Cataluña, con más de 83.000 y Andalucía, que supera las 29.000 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el mes de junio, concentrando el 64,1% de las vacantes ofertadas.

 

Los puestos que ofrecen mejores oportunidades en España

El número de ofertas de trabajo publicadas en el sector de Turismo y Restauración creció, en el mes de junio, un 70% respecto a junio de 2017, alcanzando las 32.083 vacantes en InfoJobs. Es, después de Comercial y Ventas (que en junio concentraba 72.638 ofertas) y Atención a Clientes (con 39.710) el tercer sector por volumen de vacantes en el mes de junio.

El número de ofertas de trabajo publicadas en el sector de Turismo y Restauración creció, en el mes de junio, un 70% respecto a junio de 2017

Por su parte, el sector de la Informática y las Telecomunicaciones acumuló en junio un total de 28.904 ofertas de trabajo, el 8,7% del total de vacantes canalizadas a través de InfoJobs. Se trata del sector que ofrece mejores oportunidades laborales en España y el quinto en volumen de vacantes.

Otros sectores que también se han comportado positivamente en el mes de junio son Compras Logística y Almacén, que duplica el volumen de vacantes respecto a junio de 2017, superando las 31.000 ofertas de trabajo en InfoJobs; y el sector de la Inmobiliaria y la Construcción, que sigue su senda creciente y acumulaba, en junio, más de 5.000 vacantes.

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Más de 63.000 vacantes en InfoJobs ofrecían contratación indefinida

En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió en el mes de junio 63.627 ofertas que ofrecían contratación indefinida, representando el 30,9% del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato. El volumen de ofertas con contrato indefinido crece respecto al mismo período de 2017, cuando se publicaron un total de 52.022 vacantes de contrato indefinido.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron en junio el 32% de las ofertas (65.797 ofertas de trabajo). Se trata de la modalidad contractual más ofertada en junio, como consecuencia de la campaña de verano que, cada año, aumenta los niveles de empleo para cubrir los puestos de trabajo que se generan para estas fechas.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en el mes de junio destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representaba el 57,3% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. El 19,3% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 4,2% de los puestos de trabajo ofertados planteaba realizar jornada intensiva.

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Perfil de los candidatos en España: el 37,6% poseen estudios universitarios

995.270 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes junio.

Del total de personas inscritas, el 37,6% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 27,1%, declaraba poseer un ciclo formativo

Del total de personas inscritas, el 37,6% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 27,1%, declaraba poseer un ciclo formativo. En relación con su nivel laboral, se observa que el 58,4% de los candidatos inscritos en junio ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 551.381 personas. Por su parte, el 9,6% de los candidatos era especialista y el 7,8% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, cada usuario de InfoJobs puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual. Así, el 76,7% de los candidatos incluyen entre sus preferencias la contratación indefinida, en contraposición al 20% que manifiesta preferir un contrato de a tiempo parcial.

Por otro lado, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más frecuente es la jornada completa, elegida por el 35,7% de los inscritos en junio. El 12,2% de los candidatos escogerían una jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (7,7%), mientras que el 9,2% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4%).

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Cifras por Comunidades Autónomas

En junio, todas las Comunidades Autónomas, excepto Cantabria y Extremadura, vieron crecer el número de vacantes respecto al año anterior.

La Comunidad de Madrid (94.450 vacantes), Cataluña (83.433 vacantes), y Andalucía (29.456 vacantes), son las Comunidades Autónomas que más vacantes publicaron en InfoJobs en el mes de junio, concentrando el 64,1% del total de ofertas publicadas. Asimismo, si analizamos la variación interanual, País Vasco es la Comunidad que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a junio del año anterior (un 79,6%).

 

Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en España:

COMUNIDAD AUTÓNOMA VACANTES JUNIO ’17 VACANTES JUNIO ’18 DIFERENCIA
Andalucía 20.461 29.456 44,0%
Aragón 8.343 9.167 9,9%
Cantabria 3.145 2.582 -17,9%
Castilla La Mancha 4.990 6.631 32,9%
Castilla y León 12.200 15.831 29,8%
Cataluña 77.472 83.433 7,7%
Ceuta y Melilla 114 115 0,9%
Comunidad de Madrid 91.469 94.450 3,3%
Comunidad Foral de Navarra 2.073 2.591 25,0%
Comunidad Valenciana 17.660 24.898 41,0%
Extremadura 2.695 2.010 -25,4%
Galicia 10.486 11.831 12,8%
Islas Baleares 5.537 8.210 48,3%
Islas Canarias 5.060 6.269 23,9%
La Rioja 831 1.269 52,7%
País Vasco 9.473 17.017 79,6%
Principado de Asturias 2.911 4.266 46,5%
Región de Murcia 3.175 3.290 3,6%
TOTAL 278.095 323.316 16,3%

 

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